주식회사 파이드픽셀즈(이하 ‘회사’)는 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 정보주체에게 개인정보 처리에 관한 절차와 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립 ∙ 공개합니다.
제1조 (개인정보의 처리목적)
회사는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리합니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 「개인정보 보호법」 제 18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.
- 채용전형 진행: 지원자 식별, 지원의사 확인, 면접 등 입사 전형 진행, 고지사항 전달, 상시채용을 위한 참고자료 이용
- 입사 및 채용 관련 문의 응답
- 입사 지원자와의 원활한 의사소통
- 최종 합격 시 처우 산정, 입사자 본인 확인, 근로계약 체결/이행 (인력배치, 후생복지 연봉 계약 등), 근로자 명부 및 임금대장 작성 등에 활용
제2조(개인정보의 처리 및 보유 기간)
- 회사는 법령에 따른 개인정보 보유 · 이용기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집 시에 동의 받은 개인정보 보유 · 이용기간 내에서 개인정보를 처리 · 보유하며, 원칙적으로 개인정보의 처리목적이 달성되거나 정보주체의 삭제 요청이 있는 경우 지체 없이 파기합니다.
- 다만, 입사지원자의 개인정보는 회사의 인력풀에 “{처리 및 보유 기간}” 보관되며 채용이 필요한 경우 해당 인력풀에서 상시채용을 위하여 이용될 수 있습니다. 입사지원자가 개인정보의 삭제를 원하는 경우 지체없이 해당 정보를 삭제합니다.
- 최종합격자 정보 중 관련 법령에 의해 보유가 허용된 정보는 법령이 정한 기간동안 보관합니다. (단, 별도 동의를 얻은 경우 동의받은 개인정보 목적/이용기간 내에서 개인정보를 처리 및 보유할 수 있습니다.)
- 퇴직자의 경력증명 등 사용증명서 발급목적
- 연말정산 처리 목적
- 보존 근거: 소득세법, 국세기본법
- 보존 기간: 5년
제3조 (처리하는 개인정보 항목)
회사는 다음의 개인정보 항목을 처리하고 있습니다.
- 필수항목
- 이름, 연락처, 이메일, 지원경로, 경력 정보, 학력 정보, 병역 사항 (해당인 경우), 장애 사항 (해당인 경우), 보훈 사항(해당인 경우), 이력서 및 경력기술서 내용 중 개인식별 가능성이 있는 모든 정보
- 선택항목
- 포트폴리오 (개인정보가 포함된 파일을 제출 하는 경우), 추가 링크 (개인 블로그, 웹사이트 등 개인이 관리하는 사이트 URL 제공 시 ), 기타 본인이 직접 입력하거나 첨부파일을 통해 업로드하는 정보 중 개인식별 가능성이 있는 모든 정보